Opleiding Human Resources Info

Dynamisch reorganiseren Met uw organisatie staat u voor een flinke klus: een organisatieverandering. Of dit nu in de klassieke vorm gebeurt of op dynamische wijze, het verandertraject verloopt altijd via een aantal fasen. Hierbij speelt ook de relatie met de Ondernemingsraad en de vakbonden een belangrijke rol. Lees gehele artikel op: Dynamisch reorganiseren

HR in control Organisaties in de publieke sector staan onder druk om meer bedrijfsmatig te werken. In navolging van bezuinigingen en met de vergrijzing in het achterhoofd worden woorden als effectiviteiten efficiëntie weer opgepoetst. Lees gehele artikel op: HR in control

HRM en financiën Financiële cijfers roepen vaak meer vragen op dan dat ze duidelijkheid geven. Wat is de samenhang tussen de verschillende financiële stukken? Als HR-medewerker of hoofd HR ligt uw focus niet primair op de financiën, maar toch wordt er op dit vlak steeds meer van u gevraagd. Lees gehele artikel op: HRM en financiën

Krachtig adviseren voor interne adviseurs Als intern adviseur bent u een expert binnen uw vakgebied. U adviseert het management over zaken als bedrijfsvoering, ICT, HRM of financiën en wilt hierin de sparringpartner van het management zijn.  Hoe zorgt u voor een gedragen advies dat ook nog eens wordt overgenomen? In deze training versterkt u uw adviesvaardigheden én leert u hoe u uw advies gestructureerd op papier kunt zetten. Lees gehele artikel op: Krachtig adviseren voor interne adviseurs

Masterclass(es) organisaties in ontwikkeling Wat zijn de trends en ontwikkelingen in de publieke sector anno nu? Welke actuele dilemma’s en uitdagingen spelen er voor uw organisatie en de mensen daarbinnen? Vijf masterclasses belichten de actualiteit. Lees gehele artikel op: Masterclass(es) organisaties in ontwikkeling